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企業文化
發布日期：2014-6-26 9:51:36 點擊數：5782
精偉的使命：為社會創造財富，為客戶創造價值。
精偉的愿景：成為國內一流的、客服信賴的企業。
精偉的宗旨：誠實守信，客戶至上；團結創新，追求一流。
行為準則：認真做事，踏實做人。
質量方針：以人為本，精細管理、持續改進、為客戶提供滿意的產品和服務。
經營方針：居安思危，整合資源，著眼長遠，步步為營。
工作精神：挑戰自我，奮發有為。并努力為員工施展才能創造條件、提供舞臺。
工作作風：主動工作，高度負責，勇于挑戰，馬上行動。
生存法則：永遠比別人努力一點，永遠比別人領先一步。
用人理念：堅持以人為本，人品至上，人盡其才;以文化教育人，以崗位造就人、以制度約束人，以待遇激勵人，以事業留 住人，以關愛感動人。
發展理念：在依法規范經營的前提下，把企業做強、做大、做持久，為社會創造更多的財富，為客戶創造更大的價值，為 員工創造更好的發展平臺。
基本價值觀念
座右銘：先做人，后做事。
質量觀：質量就是生命，質量就是人格。
品牌觀：品牌是企業價值和尊嚴的體現。
進步觀：企業競爭如逆水行舟，不進則退。
客戶觀：客戶是我們賴以生存和發展的土壤。
道德觀：無論個人還是企業，只有誠信重德，才能受人尊重，走得更遠。
利潤觀：求甘泉不求暴雨，追求企業永續發展，不單純追求利潤的最大化。
人才觀：要通過各種形式的培訓和科學的管理，引導精偉的員工成為訓練有素、職業化的優秀人才。
員工觀：對員工實行高素質、高責任、高負荷、高待遇的管理； 員工視企業為實現自我價值的平臺。
環境觀：環境是人類的家園，保護環境是企業應盡的責任，企業的發展不能以環境的破壞為代價。
環境觀：環境是人類的家園，保護環境是企業應盡的責任，企業的發展不能以環境的破壞為代價。
